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2019天津港保税区临港实验学校招聘教职工25人公告
发布时间:2019-06-14 09:29| 浏览次数:95

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  内容摘要:近日,中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。健全监督机制,重点强化上级党组织监督检查,落实党委(党组)领导班子和组织(人事)部门内部监督措施,拓宽群众监督渠道,健全监督工作联席会议制度,加强全方位监督。”各级党委各党组及组织人事部门要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,结合贯彻落实《干部任用条例》等各项法规,下力气抓好《办法》的全面贯彻执行,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,不断提高干部选拔任用工作监督质量,推动选人用人风气持续好转.关键词:监督检查;用人;选拔;党组织作者简介:  近日,中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。

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  (3)准备二寸近期(3个月内)的数码证件照(供办理准考证和相关证书所用)。数码证件照规格:390像素×567像素或413像素×626像素;照片文件类型:jpeg;容量:50—200KB。不得使用风景照或缩放的数码照片。

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  相比之下,民版的鞋底部分就显得不堪一击了。(PS:无论军版还是民版,鞋底的橡胶味真心都挺大,绝对不环保,这算是很多国产作战靴的一大通病……)民版与军版在脚跟处的差异同样很大,民版脚跟处有6层填充物,最下面3层为粉色纤维加固板,第4层是鞋底的纤维加固板,第5层与第6层均为压缩纸板。将这几层逐一分开,能够看到上底的3颗钢钉穿过了填充物。再看看军版,军版脚跟处自上而下仅有4层,分别是:皮质上底、压缩纸板、凯夫拉防穿刺层、压缩锯木,此处同样由3颗钢钉固定。

报告人简介:钱东斌,中国科学院近代物理研究所研究员,博士生导师;主要研究领域为激光与分子和物质相互作用;2007年在中科院近物所获得博士学位后留所工作至今。工作期间曾获“法国CNRS客座研究员”“中科院高级访问学者”、“中科院青年创新促进会”首批会员等;主持了国家自然科学基金、大科学装置联合基金、中科院“西部之光”、“中科院青促会会员专项”等多个科研项目;已在相关领域的主流期刊(PRA,JCP,PCCP,CPLIJMS等)上发表了多篇具有一定影响力的研究论文。报告题目:光离子速度成像技术在气相复杂分子束实验中的若干应用报告时间:2019年05月29日(周三)上午10:30报告人:钱东斌报告地点:西大楼四楼青年教师沙龙室报告摘要:光离子速度成像(VelocityMapImaging,VMI)技术通常应用于气相小分子的光激发、光电离和光解离实验中,开展小分子反应动力学的实验研究。

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  在稷山县国家级板枣园,骆惠宁仔细了解枝芽修剪、枣林合作社经营、深化农业科技服务改革等情况。

    我省机关事务管理办法9月1日起施行  三公经费整治范围  为使《国务院机关事务管理条例》在我省落到实处,《河北省机关事务管理办法》(以下简称《办法》)日前出台,并将于今年9月1日起施行。省机关事务管理局有关负责人表示,《办法》是我省落实中央八项规定的有效载体,是反对“四风”的有力武器,全省各级机关特别是机关事务主管部门要将其与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,认真贯彻落实。  《办法》规定,机关事务管理要遵循统一集中的原则,县级以上人民政府应当明确机关事务主管部门,主管本级的机关事务工作,并负责指导下级的机关事务工作。

  在服务期内经市级教育行政部门同意,可在学校间流动。

  获奖金额:每人每月300元;我校正在积极进行研究生培养机制改革,其改革的目标之一就是进一步提高研究生普通奖学金额度。(3)优秀学生奖学金。一等奖学金:评定比例为在校研究生总人数的3%,金额为每人1200元;二等奖学金:评定比例为在校研究生总人数的7%,金额为每人800元;三等奖学金:评定比例为在校研究生总人数的10%,金额为每人500元;(4)科研奖学金。科研奖学金评定比例不超过在校研究生总人数的3%,奖金额为1000元/人;(5)专项奖学金。

    省外考生:凡我校组织了专业考试的,须达到我校专业合格成绩,在文化专业双过线的前提下,按专业成绩从高到低录取,专业成绩同分按文化成绩从高到低录取,继续同分按语数外顺序单科成绩从高到低录取;我校未组织专业考试的,认可考生所在省(市、区)艺术类相关专业统一考试成绩。

  5、气球太饱会爆,固然你的皮厚,可是也不能撑过久啊,放点气吧,哪怕是从上面。

根据天津港保税区临港实验学校(以下简称临港学校)的学生规模、班级开设、课程和岗位设置需求情况,。 现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数详见附件:。

二、招聘范围与对象符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校2018年、2019年毕业的且具有派遣资格的应届毕业生,以及目前正在国内中小学任教的在职教师。 三、待遇和人事关系由临港学校按照程序招聘学校所需教师和教辅人员(出纳、总务、校医),人事关系放入天津临港北方人力资源开发有限公司(以下简称:临港北方人力),临港北方人力和所派遣教师、教辅人员本人签订派遣工作协议,学校根据岗位需要与教师本人签署岗位聘任协议。 派遣教师待遇将参照学校现有事业编教师同样的待遇标准,派遣教辅人员待遇将按照保税区管委会雇员待遇标准。 临港学校将参照学校现有事业编教师同样的待遇标准向临港北方人力支付费用,由临港北方人力为教师发放工资、缴纳保险和公积金,并执行与事业编相同的保险、年金、公积金基数和缴纳比例。 教辅人员工资也由学校向临港北方人力付费用后,临港北方人力负责按雇员待遇标准发放。

学校负责派遣人员日常工作考核,并进行绩效工资管理。 原为事业编制的在职教师须自愿放弃原有事业编才能参加应聘,临港学校不负责对其原有工作年限进行补偿。 四、应聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行。 3、忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德。

具有开拓精神、奉献精神和团队精神。 4、应聘人员毕业院校、学历及年龄要求:①应届毕业生:本科及以上学历。 应聘人员须为教育部或省、部属综合性大学;教育部直属或省属师范院校和外语、美术、音乐、体育类重点专业院校的毕业生。 年龄应在30周岁及以下(1989年5月27日(含)以后出生)。

②在职教师:应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育的中小学校任教的在职教师。 应聘人员第一学历须为本科及以上学历,具有学士及以上学位,年龄应在40周岁以下(1979年5月27日(含)以后出生)。

③持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证。

④报考音、体、美教师岗位人员在省级及以上专业比赛中个人获得一、二等奖(或在团体比赛中排名一、二名)的,或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖(或在团体比赛中获第一、二名)可优先录用。 后者需提供指导教师证书。 ⑤荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或优秀班主任、获市级赛课一等奖及以上荣誉称号的应聘人员优先,招聘条件可适当放宽。

5、具有能够正常履行职责的身体条件。

6、具有各岗位要求的所学专业和工作能力。 7、具有教师资格证书。 综合性大学或专业院校应届毕业生原则上要求也具有教师资格证书,如没有教师资格证书,要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书。

8、具有各岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考1、现役军人。

2、在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人员。

3、在临港学校以往招聘中被录用,但因个人原因未能实际报到的人员。 4、因犯罪受过刑事处罚的人员。 5、曾被开除公职的人员。

6、有精神病史的人员。 7、天津滨海新区辖区范围内的各类公办学校在职人员。 (三)各岗位具体报考条件见附件《2019年天津港保税区临港实验学校教师招聘计划表》。

五、报名与资格初审(一)招聘公告发布本次招聘工作以保税区临港学校为主体,委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司滨海新区分公司统一组织实施,招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津港保税区空港经济区官方网站、万行教师人才网上发布。

公告发布时间:2019年5月27日9:00,考生可通过下列网站查询:天津市人才服务中心网:http://北方人才网:http://天津港保税区管委会官方网站:http:///万行教师人才网http:///(二)报名、资格初审与缴费报名、资格初审与缴费:本次考试报名、资格初审与缴纳笔试考务费均在天津市人才服务中心网上进行:http://。 每人限报考一个岗位,每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考,并相应调减招聘计划。

资格审查时间:2019年6月10日9:00至6月13日16:00笔试缴费时间:2019年6月10日9:00至6月14日16:00。

 
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